Rozhodnutie Výboru OSN pre odstránenie diskriminácie žien (UN CEDAW) v prípade diskriminácie matky po rodičovskej dovolenke v zamestnaní D. S. proti Slovensku
Výbor OSN na odstránenie diskriminácie žien (UN CEDAW) vo svojom rozhodnutí zo 7. novembra 2016 vyhovel sťažnosti sťažovateľky D. S., ktorú sme právne zastupovali. Výbor rozhodol, že Slovensko porušilo Medzinárodný dohovor o odstránení diskriminácie žien, keď nezabránilo jej diskriminácii z dôvodu pohlavia v zamestnaní a nezabezpečilo jej účinnú právnu ochranu pred diskrimináciou. V rozhodnutí konštatoval, že domáce súdy dostatočne nezohľadnili okolnosti jej prepustenia, ako bolo jeho načasovanie po rodičovskej dovolenke, znenie jej výpovede, prijatie inej osoby na jej miesto krátko po jej prepustení a ďalšie. Výbor odporučil slovenskej vláde, aby poškodenej žene nahradila ušlú mzdu, ktorá jej nezákonným prepustením zo zamestnania vznikla a zároveň ju finančne odškodnila za morálnu ujmu, ktorá jej diskrimináciou bola spôsobená. Rozhodnutie je dostupné v slovenčine.